2月21日，350VIP浦京集团召开2024-2025年第2学期学风建设研讨会。学院党委副书记王丽君，院长助理孙晓翠、于智源，本科生辅导员王培，研究生教务秘书韩恺，本科生教务秘书高菲菲参加会议；会议由王丽君主持。

王丽君指出，在研究生学风建设方面，一是要加强研究生管理，完善研究生在校和实习实践信息，严格落实导师请假制度；二是要加强师生交流，通过“导学思政下午茶”等创新形式，加强师生互动；三是要通过研究生会组织多元化学风建设活动，以故事化传播实现教师教学创新案例、学生学习典型案例的广泛宣传等。在本科生学风建设方面，一是要加强教学质量提升，鼓励领导班子、老教师进课堂；二是要加强学生实习与实践工作交流会的常态化，为学生实践经验交流提供平台；三是要通过“师生交流面对面”，完善学生代表课堂反馈制度，优化上课评议反馈，以实现教育教学的精准化改进与提升。

孙晓翠提出，学生在哪里，学风建设就在哪里。在本科生学风建设上，一是加强课堂内外、校内外的学生管理，实现学风建设的全覆盖；二是加强师生互动，落实和压实班主任、本科生导师、实习实践指导老师岗位职责，密切追踪本科生不同阶段的动态需求；三是在组织保障上，要进一步优化公开课制度，加强优秀师资的管理和调配，进一步提升课程的多元化和品牌化。

于智源提出，强化学风建设要以导师组为纽带、以班级为依托，增进师生、朋辈之间榜样示范、学术交流和经验分享，注重良好科研习惯的养成和日常积累，培育高质量学术和实践成果，推动每位研究生同学做优良学风的建设者和践行者。

350VIP浦京集团将立足学院实际，科学、系统、有效地设计学风建设思路，持续用心、用力、用情推进学风建设，不断健全学风建设长效机制。以此，做好“小学院”抓“大学风”这篇大文章，持续提高学院教育教学水平和人才培养质量。

文：高菲菲、孟祥晴

图：常静娴

审核：孙晓翠