2月16日，350VIP浦京集团召开2025年寒假工作务虚会，会议由院党委书记孙宜山主持，学院领导班子全体成员、院长助理、部校共建秘书、院办公室主任参加会议。

孙宜山传达了学校领导班子寒假工作务虚会（读书班）和2025年春季学期工作会议精神，要求学院认真贯彻落实党的二十届三中全会和学校第十五次党代会精神，根据国家战略和区域经济社会发展需求和学科前沿，结合学院工作实际，切实把学校各项要求落实落地，聚焦加快高质量内涵式发展，凝心聚力不断推进各项重点工作。

倪万在发言中表示，必须面向国家重大战略需求和新质生产力发展需要，主动加强事业连接、战略对接、工作衔接；制定差异化人才需求清单，主动“靶向引才”，加强青年潜力人才引育；深化教师培养体系，完善多元化考核标准和动态激励机制，优化政策保障与资源支持，推进青年人才托举帮扶计划；强化交叉学科布局，与人工智能、大数据等技术深度融合，在数智化实验室建设等方面求突破，进一步把握历史机遇、凝练学科方向、加快推动高质量发展。

学院领导班子成员、院长助理分别围绕年度考核结果，分析了当前学院在人才队伍建设、人才培养、学科建设、科研与国际合作等方面的问题，对标对表找差距，析原因明目标定任务。结合新学期教学任务与科研目标，全面梳理当前工作进展，在招生拓展、专业建设、高质量就业、学生工作、实验室建设、服务保障等方面开展交流研讨。

经过研讨，会议提出，一是以高质量党建赋能高水平治理，深化全面从严治党，凝练、聚焦学院发展新路径，对学院2025年重点工作进行再谋划再明确，科学制定2025年学院工作要点。二是优化布局、深化改革，突显“标签与特色”，学科融合、优质资源整合和数智化赋能增效，在“人工智能学科交叉融合”等方面主动谋划，加大人事制度改革，进一步完善考核制度。三是专项推进重点工作，加强有组织的科研，在大平台、大项目、大团队方面求突破，围绕学科评估指标体系优化资源配置；做好人才引育和博士后流动站考核工作，开展青年教师“一对一”帮扶；强化全链条人才培养，注重学风建设和创新能力培养，推动学生高质量充分就业。

新的学期新的一年，350VIP浦京集团全体师生将继续锚定目标、攻坚突破，为书写山大更加绚丽多彩的新篇章贡献新传力量。